5-2 노동조건

5-2-1 노동조건은 메모를 해 둔다.

 아르바이트를 할 때에, 고용주 측으로부터「고용계약서」를 받을 수 있으면 좋으나, 일본의 관행으로는 대부분 그러한 수속을 하지 않는다.

 그러므로, 처음 면접할 때에 고용주축의 담당자에게「일본어를 잘 못하므로 오해가 생기지 않도록」이라고 양해를 받고 근무일·근무시간·임금·임금 지불일·고용담당자의 성명·전화번호를 메모해 받을 수 있도록 부탁하는 것도 좋은 방법이다.

 만약 고용 담당자가 써 주지 않는다면, 자기 자신이 메모해서 상대방에게 확인해 받는 것도 좋다. 비상 메모를 남겨 놓으면, 오해에 의한 무용한 트러블을 방지할 수 있으며, 반일의 트러블이 생겼을 때 도움이 된다.

 신문이나 정보지를 보고 정했다면, 그 곳에 실린 구인란을 오려서 보관해 둔다.

5-2-2 노동시간과 급여금액 기록

임금의 지불 명세를 받아 반드시 보존해 둔다.

 임금을 지불하지 않는 등의 트러블을 방지하기 위하여, 자기가 일한 날·시간, 수취한 임금액을 기록해 둔다.